許多人經(jīng)常將“責(zé)任與義務(wù)”掛在嘴邊，并且習(xí)慣將責(zé)任與人品掛鉤。認(rèn)為負(fù)責(zé)人的人，不僅值得信任，有時(shí)還具一定的犧牲精神。而負(fù)責(zé)任的企業(yè)，也會(huì)提升員工的歸屬感，防火橋架降低人員流失率。近在杭州下沙，就有一家對(duì)員工不負(fù)責(zé)任的企業(yè)，場(chǎng)面讓人氣憤不已。

　　近日，浙江省杭州市下沙區(qū)發(fā)生了一起員工與企業(yè)的糾紛事件。胡女士是一家連鎖餐館的服務(wù)員，因?yàn)楣ぷ鞯牟⒉豁樞?，便想著要提出離職。原本自己已經(jīng)口頭提出離職，但是方面并不答應(yīng)。事發(fā)當(dāng)天，胡女士再次到店里向店長(zhǎng)提離職，雙方在商量的過(guò)程中，胡女士看到同事正在忙碌，就幫著一起收拾碗筷。然而在這個(gè)過(guò)程中，由于餐館地面濕滑，胡女士因此滑倒，同時(shí)導(dǎo)致其手臂伸到了旁邊的高湯中。

　　經(jīng)過(guò)醫(yī)院診斷，胡女士的右臂屬于二度燙傷。胡女士因此向申報(bào)工傷和誤工費(fèi)，但是卻遭到了拒絕。該餐館店長(zhǎng)認(rèn)為，胡女士當(dāng)時(shí)已經(jīng)提出離職，而且也屬于自愿幫忙，并不應(yīng)該算作工傷。然而胡女士卻稱(chēng)，但是自己只是告知了要離職的想法，并沒(méi)有正式離職，雙方也沒(méi)有解除勞動(dòng)合同。防火橋架并且稱(chēng)，當(dāng)時(shí)是因?yàn)榈孛鏉窕さ?，于情于理都?yīng)該承擔(dān)責(zé)任。

　　在經(jīng)過(guò)一番調(diào)查詢(xún)問(wèn)后得知，胡女士因?yàn)樵摬宛^工作強(qiáng)度太大，很早就想要離職，但一直被拒絕。而事發(fā)前兩天，胡女士并沒(méi)有去上班。當(dāng)天下午，胡女士再三考慮之后，還是決定離職并且打算歸還工作服。當(dāng)天下午在店里的時(shí)候，該店長(zhǎng)對(duì)其提出的離職要求遲遲不松口，在店里的胡女士無(wú)奈之下只好幫其他店員收拾，終在后廚門(mén)口踩到一灘水滑倒受傷。

　　事后該店長(zhǎng)在面對(duì)攝像機(jī)時(shí)，卻改口承認(rèn)胡女士確實(shí)是因?yàn)榈昀锏孛鏉窕さ?，明確雙方尚未沒(méi)有解除合約，愿意支付后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用。但是關(guān)于誤工費(fèi)，店長(zhǎng)表示需要匯報(bào)給上級(jí)之后，會(huì)和胡女士協(xié)商解決。而這件事情網(wǎng)友們也紛紛表達(dá)了自己的想法，普遍認(rèn)為該店家應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。也有網(wǎng)友提出疑問(wèn)，事發(fā)后燙傷胡女士的那一桶湯是否被繼續(xù)使用。

　　開(kāi)始與該店長(zhǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程溝通時(shí)，其語(yǔ)氣態(tài)度十分強(qiáng)硬。不僅一口咬定自己曾再三強(qiáng)調(diào)，不讓胡女士幫忙。還十分肯定地表示，在事發(fā)之前對(duì)方已經(jīng)不屬于店內(nèi)員工。甚至諷刺道，自己店里員工工作好幾年了也沒(méi)摔倒，防火橋架胡女士摔倒完全是因?yàn)樗约捍中拇笠?。前后言行完全不一致，可以看出該餐館還在顧及自己的企業(yè)形象，并沒(méi)有毫無(wú)底線(xiàn)。返回搜狐，查看更多
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